Skip To Content
 

Vacature Learning & Development Manager

Vacature Learning & Development Manager

32 – 40 uur 

Jij houdt van vrijheid in je werk. Kan samenwerken als geen ander. Met collega’s en daarbuiten. En jij zet de lijnen uit. Van contact met organisaties tot het ontwikkelen van een Academy. Jij bepaalt de koers. Met als doel: de medewerkers van Scharenborg uit te dagen om zich te blijven ontwikkelen. Gaaf toch? 

Scharenborg Groep Over Ons

Over Ons

De Scharenborg Groep is een concern van meerdere zorg verlenende organisaties –gericht op totale voetzorg- waardoor het een unieke omgeving is om in te werken. Hieronder vallen onder andere de volgende type bedrijven en/of vakgebieden:

  • podotherapie;
  • orthopedisch schoenmakers;
  • schoenenwinkels;
  • productiefaciliteiten;
  • software-/IT-ontwikkeling.

Binnen deze groep vallen diverse entiteiten, waaronder Voetencentrum Wender, Penders Voetzorg, Voetmax Orthopedie, Kievit Orthopedie, Wittepoel Orthopedie, Kievit Schoenen, PLT Product/PLT Portugal en Podo-IT. Voetencentrum Wender is marktleider binnen de podotherapie en datzelfde geldt voor Penders – en Kievit Orthopedie binnen de orthopedische schoenmakerij. PLT Products en PLT Portugal bedient een groot deel van de podotherapie-markt en vanuit Podo-IT wordt eigen software ontwikkeld welke wordt gebruikt binnen de verschillende zorg verlenende instanties.

Hoe jouw rol als Learning & Development Manager eruitziet 

Jij bent verantwoordelijk voor het opzetten van Learning & Development binnen de Scharenborg Groep. Hierin hebben wij de eerste stappen al gezet. Zo hebben we ons eigen trainingsplatform (Welearn). Zijn we betrokken bij congressen. En onderhouden we contact met hogescholen. Aan jou de taak om dit verder te professionaliseren. En zelf met frisse ideeën te komen. Graag zelfs. 

In deze rol krijg je veel vrijheid. Werk je samen met veel verschillende afdelingen en organisaties. Van onze productielocaties tot IT-afdeling. Iedereen verdient het om zich te blijven te ontwikkelen. Jij gaat in kaart brengen waar de behoefte ligt. Zo ga je met onze medewerkers in gesprek. En door de juiste vragen te stellen weet je precies wat nodig is. Dat ga je vertalen naar een concreet plan. Jij neemt hierin de leiding en gaat samen met twee collega’s het plan verder uitwerken. Je schakelt veel met het MT en HR. En creëert draagvlak voor jouw plannen. 

Learning & Development Manager

Wat jij als Learning & Development Manager meeneemt

Je bent een doener die niet snel opgeeft. Bent van nature een kartrekker. Wil graag resultaten behalen. Kan overzicht bewaren tussen onze verschillende afdelingen en vestigingen. En weet hoe belangrijk persoonlijke ontwikkeling is voor medewerkers. Vanuit die motivatie zet jij graag een stapje extra. Om alles uit jouw projecten te halen. 

Verder: 

  • Heb je WO/HBO+ werk- en denkniveau 
  • Heb je ervaring met het opzetten van opleidingstrajecten of programma’s 
  • Ben je een kei in projecten leiden en mensen hierin meenemen 
  • Ben je een echte netwerker. Jouw enthousiasme opent overal de deur 
  • Krijg je energie van mensen en zij van jou 

Waar jij als Learning & Development Manager terechtkomt

Je bent onderdeel van een fijn (HR-)team met tien collega’s. Bij een organisatie waar we heel resultaatgericht werken, niet bang zijn voor veranderingen en durven toegeven dat dingen sneller of beter kunnen. Hiërarchie? Die voel je ‘nie’. Je krijgt ruimte, vrijheid en vertrouwen. Om dingen aan te pakken op jouw manier. En gelukkig staan er altijd collega’s voor je klaar om even te helpen. Voor serieuze zaken, maar ook omdat we het graag gezellig hebben met elkaar. Gewoon op de afdeling én tijdens onze feestjes.   

Wat jij als Learning & Development Manager krijgt

  • Een contract van 32-40 uur per week. 
  • Werkdagen en werktijden bepalen we samen in overleg, daarin is veel mogelijk.  
  • Een salaris tussen de € 4.000 en € 4.600 bruto per maand o.b.v. 40 uur per week.  
  • Reiskostenvergoeding van € 0,23. 
  • Een goede pensioenregeling, waarbij 50% door ons als werkgever wordt betaald. 
  • 24 vakantiedagen per jaar en vakantiegeld.  
  • Je kunt mee met onze legendarische jaarlijkse wintersport en genieten van andere leuke bedrijfsfeesten/activiteiten. 

Klaar om als Learning & Development Manager het verschil te maken?

Kruip dan gauw in dat toetsenbord en solliciteer via vacature@scharenborggroep.nl t.a.v. Thijs Soer. Heb je een vraag? Dat kan! Bel of app op 06 41 24 05 96. 

Wat kan je verwachten? 

Na jouw sollicitatie nemen we zo snel mogelijk contact met je op. Kom je op gesprek en is de indruk na dit eerste gesprek van beide kanten goed? Mooi. Een tweede gesprek met eventueel een meeloopdag(deel) is de volgende stap. Zo ontdekken we of onze verwachtingen bij een samenwerking met elkaar in lijn liggen en of we kunnen waarmaken wat we hierboven aangeven.  

Solliciteer nu!

"*" geeft vereiste velden aan

Name*
Sleep bestanden hierheen of
Toegestane bestandstypen: doc, pdf, jpg, png, Max. bestandsgrootte: 40 MB, Max. aantal bestanden: 1.